世新大學九十年度轉學考試題

年級	系所別	考試科目
二	行政管理學系	管理學

*考生請於試卷內(答案卷)內作答

一、選擇題(60%)

1( ) 下列何種規劃方式為策略規劃?(A)定義特定領域的工作，已達成組

織的目標；(B) 設定整個組織的目標，並決定行動方針；(C)安排

設備及工作配置，以支援其他工作活動；(D)EJO 規劃員工在工作

上必須的科技與作業方法。

2(　　) 策略管理的概念中，所謂SWOT分析，T指的是(A)測試；(B)弱

點；(C) 威脅；(D) 使命

3( ) 運用外部的比較來衡量本身目前的情況，並策劃未來可能的行動稱之

　　　　為(A)標竿管理；(B) 品質管理；(Ｃ)目標管理；（Ｄ）策略管理。

4( ) 轉化式領導者(transformational leadership)利用何種影響力來進行領導？

(A) 金錢；(Ｂ)懲罰；(C) 激勵；(D) 法規。

5( )　雙因子理論中，被稱為保健因子的因素包括(A)組織政策與行政；(B)

　　　　成就感；(C)工作本身的挑戰；(D)個人成長。

6( ) 何種組織型態最可能整合跨功能的單位人員(A)部門式架構；(B)功能

　　　　式架構；(C)程序式架構；(D)矩陣式架構。

7( ) 強調管理者並沒有最佳管理方法適用於所有情況，而是針對不同狀況

　　　　採用不同的管理方法，此由何種觀點解釋管理？(A)傳統的觀點；(B)

　　　　行為的觀點；(C) 系統的觀點；(D)情境的觀點。

8( ) 目標管理是由哪位學者所提出？(A)杜拉克(Peter Drucker)；(B)賽門

(Herbert Simon)，(C) 馬斯洛(Abraham H. Maslow)；(D)波特(Michael

Porter)　

9( ) 「最不喜歡工作夥伴量表」是由下列何種領導理論提出?(A)管理方格

　　　　　理論(managerial grid theory)；(B) 路徑一目標理論(path-goal theory)

　　　　；(D)費德勒權變模式(Fiedler Contingency Model)。

10( ) 下列何者並非需求層級理論(hierarchy of needs)所列之需求？(A)安全

　　　　需求(security need) ；(B) 歸屬需求　(belonging need) ；(C)心理需求(D)

　　　　自我實現需求(self-actualization need)。

11( ) 對工作群體(work group)與工作團隊(work team) 的比較，下列何項敘述

　　　　是錯的?(A)工作群體的目標是分享資訊，工作團隊的目標是集體績

　　　　效；(B)工作群體的負責人是個人，工作團隊的負責人是個人及互相

　　　　的；(D)工作全體的技術是隨機的，工作團隊的技術是互補的。

12( ) 就互動觀點的衝突(interactionist view of conflict)而言，衝突是(A)有

　　　　正面意義的；(B)無關緊要的；(C)不可避免的；(D)有害的。

二、申論題(40%)

1. 請解釋策略管理的意義，並簡要解釋其過程。

2. 何謂功能性的組織架構？此種架構有何可能的缺點？請說明以上的問題，並提出心中的理想代替架構。